Debaty sejmowe XV Kadencja

• Strona główna
• Kadencja XV część 1
• Kadencja XV część 2
• Kadencja XV część 3
• Kadencja XV część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie rozwoju ruchu honorowego krwiodawstwa

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z interpelacją posła na Sejm RP pana Andrzeja Żelazowskiego przekazaną przy piśmie z dnia 13 lutego br nr SPS0202573101 w sprawie rozwoju ruchu honorowego krwiodawstwa przedkładam poniższą informację    Światowa Organizacja Zdrowia ogłosiła że w bieżącym roku ˝Światowy Dzień Zdrowia˝ przypadający na 7 kwietnia będzie obchodzony pod hasłem ˝Twoja bezpieczna krew ratuje życie˝ chcąc w ten sposób zwrócić uwagę na potrzebę promowania krwiodawstwa oraz propagowania zdrowego stylu życia tak by każdy człowiek mógł być dawcą bezpiecznej krwi    Krew i jej składniki są środkami leczniczymi których stosowanie związane jest z niewielkim niebezpieczeństwem przeniesienia chorób wirusowych W celu zmniejszenia tego zagrożenia oprócz badania na nosicielstwo kiły przy każdym pobraniu krwi lub osocza wykonywane są badania u dawców... czytaj całość

Interpelacja w sprawie braku przepisów wykonawczych do ustawy o publicznej służbie krwi z dnia 22 sierpnia 1997 r.

   Informuję iż od dnia 11 września 1997 r obowiązują art 613 art 23 ust 1 pkt 1 art 35 oraz art 37 ust 7 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r o publicznej służbie krwi    Ustawa ta obliguje ministra zdrowia i opieki społecznej do wydania w drodze rozporządzeń i zarządzenia przepisów wykonawczych w zakresie    równoważnych ilości innych składników krwi art 6 ust 4    wzoru i szczegółowych zasad i trybu nadania odznaki honorowej ˝Zasłużony Honorowy Dawca Krwi˝ art 7 ust 4    wzoru oraz szczegółowych zasad i trybu nadawania odznaki ˝Honorowy Dawca Krwi Zasłużony dla Zdrowia Narodu˝ art 8 ust 3    wartości kalorycznej posiłku regeneracyjnego przysługującego dawcy krwi art 9 ust 2    określenia rzadkich grup... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wprowadzenia obowiązku prowadzenia przez pracodawców list obecności z uwzględnieniem czasu pracy

   Zgodnie z art 149 § 1 Kodeksu pracy pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą Pracodawca udostępnia tę ewidencję pracownikowi na jego żądanie Niestety praktyka pokazuje że pracodawcy nawet jeśli ewidencję prowadzą nie udostępniają jej pracownikom Pracownicy z kolei często obawiając się szykan ze strony pracodawcy boją się żądać udostępnienia tych dokumentów    Przepisy nie nakładają obowiązku prowadzenia listy obecności co skutkuje tym że bardzo często nie jest ona prowadzona w ogóle lub nie jest na niej wyszczególniony czas rozpoczęcia i zakończenia pracy    Wobec powyższego pracodawcy mają możliwość dość swobodnego ewidencjonowania czasu pracy niewypłacania należnych dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych czy nocnych Taki pracodawca nawet w razie kontroli... czytaj całość