• Strona główna
• Kadencja XV część 1
• Kadencja XV część 2
• Kadencja XV część 3
• Kadencja XV część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie zrekompensowania okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent

   Odpowiadając na interpelację panów posłów Marka Dyducha i Mieczysława Jedonia uprzejmie informuję że ustawa z dnia 6 marca 1997 r o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent DzU nr 30 poz 164 ze zm w roku 1997 DzU nr 107 poz 691 zgodnie z kompetencjami realizowana jest przez    ministra pracy i polityki socjalnej w zakresie czynności dotyczących kręgu osób uprawnionych do nabycia świadectw rekompensacyjnych nadzór nad spisami osób uprawnionych w formie pisemnej    ministra skarbu państwa w zakresie    1 nadzoru tworzenia spisów osób uprawnionych w formie elektroniczej    2 zapewnieniu pokrycia świadectw rekompensacyjnych majątkiem skarbu państwa    3 ministra finansów w zakresie ustalania wartości zwaloryzowanej świadectwa rekompensacyjnego na następny... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zwiększenia środków Funduszu Pracy i innych środków budżetowych z przeznaczeniem dla samorządów w celu łagodzenia trudnej sytuacji na rynku pracy

   Szanowny Panie Marszałku! Docierają do mnie informacje że ulega dalszemu pogorszeniu i tak bardzo trudna sytuacja na rynku pracy Dotyczy to również woj kujawskopomorskiego Doszło w minionym roku do radykalnego ograniczenia realnych możliwości wdrażania programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu tak przez samorządy powiatowe jak i samorząd wojewódzki Przejawem tych ograniczeń są    spadek liczby osób bezrobotnych objętych programem rynku pracy;    zadłużenie powiatowych urzędów pracy w stosunku do pracodawców i ZUS;    permanentny stan braku przepływu środków Funduszu Pracy i środków budżetowych między Krajowym Urzędem Pracy urzędem wojewódzkim a powiatowymi urzędami pracy a ostatecznie fakt wypowiedzenia przez prezesa Krajowego Urzędu Pracy kontraktów zawartych ze starostami na realizację programów rynku pracy    Efektem ww niepokojących zjawisk jest zdecydowane zmniejszenie szans na... czytaj całość

Interpelacja w sprawie problemów związanych z art. 167 z oznacz. 2 znowelizowanego Kodeksu pracy w zakresie udzielania pracownikowi części urlopu na jego żądanie

   Panie Ministrze! Od stycznia 2003 r obowiązuje przepis art 1672 Kodeksu pracy Przepis ten wprowadza tryb udzielania urlopów na żądanie Zapis nakłada obowiązek na pracodawcę udzielenia urlopu pracownikowi na jego żądanie w terminie przez niego wskazanym Pracownik może wziąć urlop w terminie dla siebie dogodnym nie pytając pracodawcy o zgodę Wniosek o urlop można złożyć w formie dowolnej w dniu jego rozpoczęcia Pracodawca zaś nie ma możliwości odmowy takiego urlopu    Przepis powyższego artykułu wzbudza kontrowersję wśród pracodawców którzy są jednostkami organizacyjnymi realizującymi zadania o charakterze użyteczności publicznej takiej jak edukacja publiczna lokalny transport drogowy ochrona zdrowia i wiele innych    Pracodawcy ci podnoszą fakt że art 1672 Kodeksu pracy stwarza możliwość wykorzystania urlopu przez pracowników w tym samym czasie Brak... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie ofert pracy napływających do urzędów pracy od pracodawców w myśl ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

   W związku z przekazaną przy piśmie z dnia 3 lipca 2001 r znak SPS0202678101 interpelacją poseł Renaty Szynalskiej w sprawie ofert pracy od pracodawców napływających do urzędów pracy w myśl ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu uprzejmie informuję co następuje    Zgodnie z § 2 ust 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 9 lutego 2000 r w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy poradnictwa zawodowego organizowania szkoleń bezrobotnych tworzenia zaplecza metodycznego dla potrzeb informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego oraz organizowania i finansowania klubów pracy DzU nr 12 poz 146 powiatowy urząd pracy zobowiązany jest przyjąć każde zgłoszenie pracodawcy o wolnym miejscu zatrudnienia i miejscu przygotowania zawodowego które nie może zawierać wymagań dyskryminujących kandydatów ze względu na... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie działań kierownictwa Komendy Głównej Policji zmierzających do likwidacji Krajowej Komisji Wykonawczej oraz zarządów wojewódzkich NSZZ Policjantów

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację nr 4641 z dnia 11 września 2000 r posła na Sejm RP pana Andrzeja Otręby w sprawie działań zmierzających do likwidacji Krajowej Komisji Wykonawczej oraz zarządów wojewódzkich Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów uprzejmie przedstawiam następujące stanowisko    W myśl art 31 ust 1 ustawy o związkach zawodowych prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje jednemu pracownikowi częściowo lub w zakresie całego etatu lub większej liczbie pracowników w zależności od liczby członków związku zatrudnionych w danym zakładzie pracy    W zależności od wniosku zarządu zakładowej organizacji związkowej uprawnienie to przysługuje pracownikowi z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub bezpłatnie art 31 ust 2 zd 1 ustawy o... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wprowadzenia obowiązku prowadzenia przez pracodawców list obecności z uwzględnieniem czasu pracy

   Zgodnie z art 149 § 1 Kodeksu pracy pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą Pracodawca udostępnia tę ewidencję pracownikowi na jego żądanie Niestety praktyka pokazuje że pracodawcy nawet jeśli ewidencję prowadzą nie udostępniają jej pracownikom Pracownicy z kolei często obawiając się szykan ze strony pracodawcy boją się żądać udostępnienia tych dokumentów    Przepisy nie nakładają obowiązku prowadzenia listy obecności co skutkuje tym że bardzo często nie jest ona prowadzona w ogóle lub nie jest na niej wyszczególniony czas rozpoczęcia i zakończenia pracy    Wobec powyższego pracodawcy mają możliwość dość swobodnego ewidencjonowania czasu pracy niewypłacania należnych dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych czy nocnych Taki pracodawca nawet w razie kontroli... czytaj całość

Interpelacja w sprawie braku odpowiednich rozporządzeń, na mocy których urzędy pracy nie mogą przeznaczać potrzebnych funduszy na walkę z bezrobociem

   Szanowny Panie Premierze! Obowiązująca od pierwszego czerwca ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy miała zachęcać do zatrudniania bezrobotnych miała ale tego nie czyni Powodem takiej sytuacji jest zaniedbanie resortu pracy który na czas nie przygotował odpowiednich rozporządzeń Do nowej ustawy brakuje ich 38 Urzędy pracy skarżą się iż pomimo że posiadają fundusze nie mogą ich wypłacać Na obecną chwilę nowa ustawa jest na razie dla pracodawców martwą ustawą ponieważ w dalszym ciągu nie wiadomo na jakich zasadach będą przydzielane pieniądze a potem rozliczane    Wobec powyższego proszę o udzielenie mi odpowiedzi na następujące pytania    1 Kiedy będą potrzebne rozporządzenia    2 Dlaczego pracodawcom chcącym zatrudnić oby bezrobotne nie ułatwia się tego    3 Czyżby Ministerstwu nie zależało na zmniejszeniu... czytaj całość

Interpelacja w sprawie świadectw rekompensacyjnych za utracone dodatki branżowe oraz waloryzacji emerytur i rent w 1998 r.

   W związku z pismem Międzyzakładowej Komisji Koordynacyjnej Emerytów i Rencistów NSZZ ˝Solidarność˝ Jastrzębskiej Spółki Węglowej uprzejmie proszę o wyjaśnienie sprawy dotyczącej świadectw rekompensacyjnych za utracone dodatki branżowe oraz waloryzacji emerytur i rent w 1998 r    1 Ustawa z 6 marca 1997 r DzU nr 30 poz 164 przewiduje zrekompensowanie okresowego niepodwyż szania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent zabranych na mocy ustawy z dnia 17 października 1991 r DzU nr 104 poz 450 Zasadność rekompensat potwierdził Trybunał Konstytucyjny w trzech orzeczeniach z lat 1992 i 1993 Świadectwa te zgodnie z ustawą mają być formą rekompensaty za utracone dodatki które do dnia 15 listopada 1991 r posiadali pracownicy zatrudnieni w szczególnych warunkach... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie sposobu dotowania zadań wykonywanych przez powiatowe urzędy pracy

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z przekazaną przy piśmie z dnia 11 stycznia 2001 r znak SPS0202546601 interpelacją pana posła Alfreda Owoca w sprawie sposobu dotowania zadań wykonywanych przez powiatowe urzędy pracy uprzejmie informuję co następuje    Sytuacja finansowa Funduszu Pracy w 2000 r była wyjątkowo napięta i dotyczyła wszystkich powiatowych urzędów pracy Wynikała ona ze znacznie wyższej od złożonej w ustawie budżetowej na 2000 r liczby wypłacanych zasiłków dla bezrobotnych zasiłków przedemerytalnych i świadczeń przedemerytalnych a także z uwagi na wyższą inflację wypłacania tych zasiłków i świadczeń w wyższej od planowanej wysokości W wyniku powyższego wydatki na zasiłki i świadczenia były w 2000 r o ok 14 mld zł wyższe od planowanych    W celu utrzymania płynności finansowej Funduszu Pracy... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie emerytur górniczych

   Odpowiadając na przekazaną przy piśmie z dnia 20 maja br znak SPS0202194399 interpelację pani poseł Barbary Blidy dotyczącą    1 uznania okresów pracy pracowników inspekcji zatrudnionych w byłych gwarectwach zrzeszeniach i zjednoczonych kopalń i przedsiębiorstw górniczych za pracę górniczą    2 przyznania pracownikom dozoru i kierownictwa ruchu kopalń wykonujących pracę mieszaną częściowo wykonywaną na powierzchni i częściowo pod ziemią prawa do przeliczania okresów ich pracy według przelicznika 15 a nie 14 przy ustaleniu wysokości górniczych emerytur    3 przyznania górniczym emerytom i rencistom sprzed listopada 1991 r których wysokość emerytur i rent została obliczona przy zastosowaniu korzystniejszych zasad liczenia okresów pracy górniczej po 18; 15; 14; 12 również uprawnień do świadectw rekompensacyjnych które mają przysługiwać tylko tym emerytom i rencistom... czytaj całość

Sitemap