Interpelacja w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych
  Rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z dnia 25 października 2005 r. w sprawie trybu organizowania prac społecznie użytecznych § 4 pkt 2 brzmi: Przy przydzielaniu prac społecznie użytecznych uwzględnia się wiek bezrobotnego bez prawa do zasiłku, stan jego zdrowia oraz, w miarę możliwości, posiadane kwalifikacje. Równocześnie z interpretacją § 4 pkt 2 obowiązującego rozporządzenia wynika, iż osoby bezrobotne kierowane do wykonywania prac społecznie użytecznych nie są kierowane na badania lekarskie w celu ustalenia przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tych prac. Rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z dnia 25 października 2005 r., § 2 pkt 1 określa okres rocznego planu potrzeb w zakresie wykonywania prac społecznie użytecznych, który gmina musi sporządzić do 31 stycznia każdego roku. W okresie zimowym zapotrzebowanie na prace społecznie użyteczne jest największe, a organizatorzy zajmują się pracami przygotowawczymi (plany, porozumienia itp.), dlatego też termin sporządzania planu nie jest korzystny dla gmin.   W związku z powyższym proszę panią minister o odpowiedź na następujące pytania:   - Czy obecne przepisy nie powinny uwzględniać konieczności przeprowadzenia badań lekarskich przed podjęciem przez bezrobotnego pracy społecznie użytecznej?   - Czy może być wyznaczony inny termin przygotowania rocznego planu potrzeb w zakresie wykonywania prac społecznie użytecznych przez gminy?   Z poważaniem   Poseł Waldemar Andzel   Warszawa, dnia 15 lutego 2007 r.
- Odpowiedź na interpelację w sprawie systemów przekazywania danych teleinformatycznych PLC
- Interpelacja w sprawie konsekwencji sytuacji społeczno-ekonomicznej na wsi dla procesu przygotowań Polski do integracji z Unią Europejską
- Interpelacja w sprawie prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce
- Interpelacja w sprawie obowiązku instalowania kas rejestrujących przez osoby świadczące usługi z zakresu transportu drogowego
- Interpelacja w sprawie problemów związanych z art. 167 z oznacz. 2 znowelizowanego Kodeksu pracy w zakresie udzielania pracownikowi części urlopu na jego żądanie