Debaty sejmoweXV Kadencja

Interpelacja w sprawie obowiązku zatrudniania niepełnosprawnych

   Szanowny Panie! Ustawą z 1997 r. Sejm RP chciał umocnić zakłady pracy chronionej jako miejsca pracy, w których oprócz normalnej produkcji dokonuje się kompleksowa rehabilitacja, wprowadzając obowiązek zatrudniania niepełnosprawnych w sferze budżetowej. Sferze budżetowej zagwarantowano ustawowo trwałość ulg podatkowych. Obowiązek zatrudniania niepełnosprawnych w sferze budżetowej został zniesiony już po 5 miesiącach, tj. w grudniu 1997 r. - czyli zanim wszedł w życie. Jednocześnie podniesiono limit zatrudnienia ogółem w zakładach pracy chronionej do 40 osób, wprowadzone ustawą z 1997 r. - też zostało zniesione w czerwcu 1998 r., a więc w przededniu upływu vacatio legis dla tego przepisu. Niezależnie od tych zmian legislacyjnych wprowadzono cztery reformy w naszym kraju. Zapytuję więc:    1. Co legło u podstaw zmiany ustawy z 1997 roku?    2. Czy podziela pan pogląd, że ta zmiana jest potwierdzeniem poglądu, że łatwiej zatrudnić niepełnosprawnego w zakładzie przemysłowym niż w urzędzie?    3. Ile miejsc pracy stworzono w nowych instytucjach powołanych do życia w związku z wprowadzeniem reform?    Z wyrazami szacunku    Poseł Jerzy Jankowski    Warszawa, dnia 7 lutego 2000 r.